熊本のチャットレディ代理店の多くが、（レディに対して）手厚いサポートを提供しています。新人の期間であれば、いろいろとわからない部分もあると思いますが、疑問点を丁寧に解決してくれますし、今後どうしていけばいいのか、といった点についてもアドバイスしてくれます。つまり、人材を育成するという認識が広くいきわたっていることになります。せっかくチャットレディとして働き始めたのに、すぐに離職してしまってはあまりにももったいないですからね。代理店とレディとが一体となり、よりよいサービスを提供していく、根本的な部分での仕組みが構築されているともいえるでしょう。それが結局のところ、新規顧客（視聴者さん）の獲得につながるのです。また、熊本のチャットレディでは、新人が働きやすいように様々なキャンペーンを実施しています。例えば、面接の際の交通費支給や、支度金のプレゼントなど、地味にうれしいキャンペーンが実施されているのです。新人にとってこういったことは、初期投資を抑えることができるため非常にありがたいんですよね。ほかにも多くのメリットがありますが、熊本のチャットレディで働こうと考えている人は、安心して飛び込んでみましょう。